智訊頭條丨2026 年計(jì)薪天數(shù)為 261 天，深圳職稱評(píng)審開始報(bào)名啦！西安 2026 最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，橫琴基地每年將培養(yǎng) 3 千名 “數(shù)智人才”
一、全國政策資訊
01、2026年計(jì)薪天數(shù)確定為261天，月均21.75天進(jìn)行工資核算
1月16日，記者從深圳市人社局獲悉，2026年全年計(jì)薪天數(shù)確定為261天，月計(jì)薪天數(shù)維持21.75天不變。這一標(biāo)準(zhǔn)為全國統(tǒng)一規(guī)定，不受春節(jié)假期調(diào)整等因素影響，是勞動(dòng)者加班費(fèi)、請(qǐng)假扣款等工資核算的核心依據(jù)，與職工收入密切相關(guān)。
按國家規(guī)定，全年365天扣除104天周末休息日，剩余261天即為計(jì)薪天數(shù)。其中包含248個(gè)工作日和13天法定節(jié)假日，法定節(jié)假日期間職工雖休假，用人單位仍需足額支付工資。
月計(jì)薪天數(shù)21.75天，由261天除以12個(gè)月得出。這一固定標(biāo)準(zhǔn)旨在保障公平，無論當(dāng)月是31天的大月還是30天的小月，核算日工資時(shí)均以月薪除以21.75計(jì)算，避免因月份天數(shù)差異導(dǎo)致日工資波動(dòng)。加班費(fèi)方面，普通工作日加班按不低于本人日工資1.5倍計(jì)發(fā)，休息日加班未安排補(bǔ)休按2倍計(jì)發(fā)，法定節(jié)假日加班按3倍計(jì)發(fā)，核算基礎(chǔ)均為基于21.75天算出的日工資。
請(qǐng)假扣款與未休年假補(bǔ)償也以此為依據(jù)。職工請(qǐng)事假，用人單位通常按日工資標(biāo)準(zhǔn)扣款，具體金額可通過月薪除以21.75自行核算。職工未休完年假，用人單位需按未休天數(shù)，以當(dāng)日工資300%支付補(bǔ)償。
人社部門提醒，21.75天并非單純的政策數(shù)字，而是職工維護(hù)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的重要標(biāo)尺。勞動(dòng)者可依據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，自行核算工資條中的加班費(fèi)、扣款等項(xiàng)目，明晰自身權(quán)益。掌握計(jì)薪天數(shù)核算規(guī)則，是對(duì)自身勞動(dòng)成果的有效保障，助力實(shí)現(xiàn)勞有所得。[來源：深圳晚報(bào)]
02、深圳2026年最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)維持2520元不變
近日，人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)公布全國各省（區(qū)、市）2026年最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2026年1月1日）。記者獲悉，深圳2026年全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)維持2520元不變，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍為23.7元，與2025年標(biāo)準(zhǔn)保持一致。
從全國范圍來看，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，上海以2740元位居全國首位；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由北京以27.7元領(lǐng)跑。廣東省第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元、小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)23.7元，深圳作為經(jīng)濟(jì)特區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于全省第一檔水平，持續(xù)保障勞動(dòng)者基本權(quán)益。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其中，勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定假期，以及法定工作時(shí)間內(nèi)參加社會(huì)活動(dòng)期間，均視為提供正常勞動(dòng)，用人單位需按標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。
需特別明確的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含三類項(xiàng)目。用人單位支付工資時(shí)，在剔除延長工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫等特殊工作環(huán)境津貼，以及法律規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇后，實(shí)際支付金額不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這一要求在《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》中已有明確界定，保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的規(guī)范性。
據(jù)悉，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定與調(diào)整主要參考就業(yè)者及贍養(yǎng)人口最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工社保公積金繳納額、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等多重因素。按照《最低工資規(guī)定》要求，標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次，此次深圳保持標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定，是綜合考量本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際作出的合理安排。
對(duì)于用人單位違規(guī)情形，《廣東省工資支付條例》明確了法律責(zé)任：用人單位支付工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由人社部門責(zé)令限期補(bǔ)足差額；逾期未支付的，需按應(yīng)付金額50%以上1倍以下標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。[來源：深圳晚報(bào)]
03、深圳職稱評(píng)審報(bào)名啦！不看學(xué)歷戶籍，港漂、外籍、技工都能沖！
深圳特區(qū)報(bào)&讀特記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，深圳2025年度職稱評(píng)審工作已經(jīng)啟動(dòng)，申報(bào)時(shí)間原則上為2026年1月至3月。在深圳工作的民營企業(yè)專業(yè)人才、港澳臺(tái)和外籍專業(yè)人才、自由職業(yè)者均可申報(bào)。
本次評(píng)審申報(bào)實(shí)行 "網(wǎng)上為主、線下補(bǔ)充" 的方式。除中小學(xué)教師、衛(wèi)生健康等特定系列可使用自有系統(tǒng)外，其余申報(bào)人需通過深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)相關(guān)入口提交材料。申報(bào)流程包括個(gè)人申報(bào)、單位審核公示、評(píng)委會(huì)辦公室受理審核、繳費(fèi)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其中單位評(píng)前公示期不少于5個(gè)工作日，確保申報(bào)過程公開透明。對(duì)于深圳未開展的評(píng)審專業(yè)、級(jí)別及高技能人才貫通評(píng)審等情況，申報(bào)人可按規(guī)定向省（外）評(píng)委會(huì)申報(bào)。
在申報(bào)條件方面，繼續(xù)放寬學(xué)歷限制，除法律法規(guī)對(duì)學(xué)歷要求有規(guī)定的系列（專業(yè)）外，在深圳職稱評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。
職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求，確需評(píng)價(jià)外語、計(jì)算機(jī)能力水平的，由評(píng)委會(huì)或申報(bào)單位自主確定。
在深圳申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)，不與戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等掛鉤。深圳民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在職稱申報(bào)評(píng)審的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、證書等各方面，享有與公有制單位專業(yè)技術(shù)人才平等的權(quán)益，履行同等義務(wù)。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織等履行審核、公示、推薦等程序。
在深圳工作的港澳臺(tái)和外籍專業(yè)人才，可按自愿原則申報(bào)評(píng)審廣東省各系列、各專業(yè)職稱。申報(bào)評(píng)審職稱時(shí)，實(shí)行的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)審程序、評(píng)審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一致。其中，對(duì)于在深圳工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍專業(yè)人才，從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級(jí)或正高級(jí)職稱。符合條件的持有目錄內(nèi)國際職業(yè)資格證書的國際專業(yè)技術(shù)人才，可按規(guī)定申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)的職稱，其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。
廣東省已建立國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系，專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，可按規(guī)定視同其具備廣東省對(duì)應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。
據(jù)悉，2025年度深圳職稱評(píng)審原則上將于2026年6月底前完成，7月31日前完成結(jié)果審核確認(rèn)或備案。市人社局提醒，評(píng)審僅按規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)，未委托任何機(jī)構(gòu)開展有償服務(wù)，申報(bào)人應(yīng)通過官方渠道了解政策，警惕 "代辦包過" 等虛假宣傳。[來源：深圳特區(qū)報(bào)]
04、西安市人社局：調(diào)整西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
一、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況：
新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、灞橋區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長安區(qū)、高陵區(qū)執(zhí)行一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2376元，非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為23元。
鄠邑區(qū)、藍(lán)田縣、周至縣執(zhí)行二類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2250元，非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21.7元。
二、執(zhí)行時(shí)間
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2026年1月1日起執(zhí)行。[來源：西安市人社局]
05、寶雞市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)
一、調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)：渭濱區(qū)、金臺(tái)區(qū)、陳倉區(qū)、鳳縣繳存基數(shù)不得低于2250元/月；鳳翔區(qū)、扶風(fēng)縣、眉縣、岐山縣、太白縣、麟游縣、千陽縣、隴縣繳存基數(shù)不得低于2140元/月。
二、調(diào)整時(shí)間：住房公積金繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)自2026年1月1日起執(zhí)行。靈活就業(yè)人員繳存住房公積金參照上述規(guī)定執(zhí)行。[來源：寶雞市住房公積金管理中心]
06、商洛市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)
一、調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)：商州區(qū)繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為2250元/月；洛南、丹鳳、商南、山陽、鎮(zhèn)安、柞水繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為2140元/月。
二、調(diào)整時(shí)間：住房公積金繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)從2026年1月1日起執(zhí)行。靈活就業(yè)人員繳存住房公積金參照上述規(guī)定執(zhí)行。[來源：商洛市住房公積金管理中心]
07、渭南市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)
一、調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)
臨渭區(qū)（含高新區(qū)）、華陰市、潼關(guān)縣、大荔縣繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為2250元/月；
華州區(qū)、澄城縣、合陽縣、蒲城縣、富平縣、白水縣繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為2140元/月。
二、調(diào)整時(shí)間
住房公積金繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)從2026年1月1日起執(zhí)行。靈活就業(yè)人員繳存住房公積金參照上述規(guī)定執(zhí)行。[來源：渭南市住房公積金管理中心]
08、境外收入的補(bǔ)稅追溯期最早可至2017年
近日從多方了解到，目前中國內(nèi)地稅務(wù)居民境外收入的補(bǔ)稅追溯期較此前拉長，最早可至2020年甚至2017年。2025年以來，不少稅務(wù)居民接到稅務(wù)部門提示和通知，要求自查個(gè)人境內(nèi)外所得并及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，補(bǔ)稅追溯范圍主要為近3年內(nèi)，以2022年、2023年為主。[來源：第一財(cái)經(jīng)]
09、香港高鐵連接內(nèi)地站點(diǎn)本月將新增16個(gè)
香港鐵路有限公司1月11日宣布，其營運(yùn)的高速鐵路（香港段）將于1月26日起再增16個(gè)站點(diǎn)，令西九龍站出發(fā)列車的直達(dá)站點(diǎn)增至110個(gè)。
新增站點(diǎn)包括南京、無錫、合肥等多個(gè)熱門旅游城市車站，還包括清遠(yuǎn)站、汨羅東站、泉州東站等。同時(shí)，上海虹橋站臥鋪列車的服務(wù)將由原來的星期五至星期一開出增至每日開出；往來廣州南站等站點(diǎn)的班次也會(huì)加密。
本次服務(wù)提升將進(jìn)一步便利跨境旅客往來。乘客可于12日起預(yù)購相關(guān)車票。港鐵公司表示，感謝內(nèi)地和特區(qū)政府部門及內(nèi)地鐵路單位的支持協(xié)作，促進(jìn)這項(xiàng)升級(jí)安排。[來源：新華網(wǎng)]
二、名企職場頭條
10、攜程員工爆料：總局已入駐攜程soho總部并約談員工
14日攜程被調(diào)查的消息傳出，當(dāng)天晚上就有攜程員工爆料，總局已經(jīng)有不少人入駐攜程soho總部了，已經(jīng)開始約談部分員工，上交電腦和手機(jī)，并提供密碼，配合調(diào)查。目前還不清楚攜程被調(diào)查的具體原因，不過從財(cái)報(bào)上來看，攜程不管是收入還是凈利潤是真的高，比其他的互聯(lián)網(wǎng)公司要高很多。2025年前三季度，470億營收，290億利潤，利潤率高達(dá)61.72%。而相比之下，美團(tuán)直接虧損82億元。
如果拿市值計(jì)算，攜程如今穩(wěn)居中國十大互聯(lián)網(wǎng)公司之列，從2021年的第15位躍升至2025年的第七位，排在其前面的是騰訊、字節(jié)、阿里、拼多多、網(wǎng)易和美團(tuán)，其品牌影響力與商業(yè)價(jià)值已比肩諸多傳統(tǒng)巨頭。更甚的是，攜程已是 “中國最賺錢的互聯(lián)網(wǎng)公司”之一。攜程2025年第三季度的凈利潤高達(dá)199億元，相當(dāng)于每天“躺賺”2.16億元，在去年7月發(fā)布的《財(cái)富》中國500強(qiáng)排行榜的凈利率排行前十名里，攜程也是唯一的互聯(lián)網(wǎng)公司。若最后判斷壟斷成立的話，攜程可能會(huì)面臨最高65億元的罰款。[來源：愛運(yùn)營、長江商報(bào)]
11、脈脈：字節(jié)等大廠年薪超百萬急招，新增AI崗位超10倍
脈脈數(shù)據(jù)顯示，在萬人以上企業(yè)招聘帶動(dòng)下，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)就業(yè)近日出現(xiàn)回暖信號(hào)。招聘量上，2025年員工規(guī)模1萬人以上的企業(yè)新發(fā)崗位量同比增長2.33%，成為唯一實(shí)現(xiàn)新發(fā)崗位量增長的企業(yè)規(guī)模類型。500人以下、500-1000人、1000-10000人企業(yè)的招聘需求均在收窄。2025年，萬人以上的企業(yè)貢獻(xiàn)了全行業(yè)36.55%的新發(fā)崗位量，高于2024年的34.80%。
公司層面上，新發(fā)崗位量漲幅較高的企業(yè)幾乎全部為萬人以上規(guī)模企業(yè)。其中大疆、滴滴、小米的新發(fā)崗位量均取得較高水平增長。字節(jié)跳動(dòng)、螞蟻集團(tuán)等大廠在脈脈發(fā)布多個(gè)急招崗位，其中BI數(shù)據(jù)分析、海外業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、數(shù)據(jù)開發(fā)專家等多個(gè)崗位年薪超過100萬元。脈脈調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2025年萬人以上規(guī)模企業(yè)中，公司內(nèi)加薪員工占比達(dá)17.44%，遠(yuǎn)高于其他規(guī)模企業(yè)。（有效問卷數(shù)量：3748份）
據(jù)悉，漲薪較多的企業(yè)集中在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和新能源汽車。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2025年，比亞迪新發(fā)“AI infra算法工程師”崗位平均月薪上漲超過36%。大疆“工業(yè)設(shè)計(jì)師”崗位平均月薪上漲20%，騰訊“AI產(chǎn)品經(jīng)理”崗位平均月薪上漲5.56%。近日字節(jié)跳動(dòng)啟動(dòng)實(shí)習(xí)生全面漲薪計(jì)劃，“客戶端開發(fā)實(shí)習(xí)生”崗位月薪高達(dá)1.1萬元。
此外，大疆、小鵬、京東、滴滴、小紅書、快手等大廠在脈脈發(fā)布的新發(fā)AI崗位量漲幅超過10倍。字節(jié)跳動(dòng)、阿里巴巴在2024年新發(fā)AI崗位量較多的情況下，2025年也保持了7倍左右的漲幅。從薪酬來看，小紅書的“AI產(chǎn)品經(jīng)理”崗位，2024年新發(fā)崗位平均月薪為38500元，2025年為53416元，漲幅達(dá)38.7%。字節(jié)跳動(dòng)的“AI創(chuàng)作產(chǎn)品經(jīng)理-國際化短視頻方向”崗位2024年新發(fā)崗位平均月薪為35000元，2025年為38333元，薪資漲幅約9.5%。[來源：快科技]
12、消息稱拼多多春節(jié)加班三薪，每日保底補(bǔ)貼最高400元
近期，有拼多多員工爆料，公司正在征集春節(jié)期間能夠自愿加班的員工，并同步公布了詳細(xì)的加班待遇與激勵(lì)政策。據(jù)悉，拼多多2026年春節(jié)假期安排為2月15日至2月23日，共9天。針對(duì)春節(jié)加班員工，公司設(shè)置了階梯式薪資補(bǔ)貼：除夕至初三期間，員工可獲得當(dāng)日工資3倍的報(bào)酬，其中包含正常日薪與每日保底400元的補(bǔ)貼；初四至初七期間，報(bào)酬為當(dāng)日工資的2倍，包含正常日薪與每日保底200元的補(bǔ)貼。
同時(shí)，2026年2月公司取消計(jì)件薪資封頂規(guī)則，鼓勵(lì)員工出勤多勞多得，上不封頂，綜合計(jì)算下來，員工春節(jié)加班綜合收入可達(dá)4900元至11000元以上。除了假期加班補(bǔ)貼，拼多多還設(shè)置了額外的出勤激勵(lì)。面向倉內(nèi)及質(zhì)檢線員工、儲(chǔ)備組長及以上管理人員，2月1日至2月11日期間累計(jì)出勤9天，可獲得一次性激勵(lì)500元。
若在上述時(shí)間段累計(jì)出勤9天，且2月12日、13日、14日連續(xù)出勤，還能額外獲得500元激勵(lì)。需要注意的是，參與春節(jié)加班的員工需服從部門排班安排并符合考勤規(guī)定，且在補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)需仍在職。該補(bǔ)貼將隨2026年2月薪資，于3月15日統(tǒng)一發(fā)放。[來源：鞭牛士]
13、霍啟剛首次公開個(gè)人財(cái)產(chǎn)情況：持有35項(xiàng)物業(yè)，遍及香港、內(nèi)地等
根據(jù)香港立法會(huì)《議事規(guī)則》第83條，議員要在每屆任期舉行首次會(huì)議當(dāng)日前向立法會(huì)秘書提供個(gè)人利益申報(bào)。需說明的是，此次申報(bào)僅為霍啟剛個(gè)人直接持有資產(chǎn)，未包含霍家家族信托等集體資產(chǎn)。
根據(jù)申報(bào)記錄，霍啟剛在香港擁有一個(gè)用作自用的住宅單位、七個(gè)用作出租的住宅單位的部份業(yè)權(quán)、十四個(gè)用作出租的商業(yè)單位的部份業(yè)權(quán)。此外，其在澳門擁有三個(gè)用作自用的和四個(gè)用作出租的商業(yè)單位的部份業(yè)權(quán)。在內(nèi)地?fù)碛袃蓚€(gè)用作自用的住宅單位、兩個(gè)用作出租的住宅單位的部份業(yè)權(quán)。在法國擁有一個(gè)用作自用的住宅單位的部份業(yè)權(quán)。在英國擁有一個(gè)用作出租的住宅單位。合計(jì)下來，霍啟剛個(gè)人直接持有35項(xiàng)物業(yè)。
近年霍啟剛在商業(yè)領(lǐng)域也動(dòng)作頻頻，延續(xù)家族深耕大灣區(qū)的戰(zhàn)略布局。2023年，其掌舵的霍英東基金會(huì)斥資280億港元入股廣州南沙港，成為第二大股東；2024年與招商局集團(tuán)共建深圳媽灣智慧港；2025年又牽頭組建大灣區(qū)港口聯(lián)盟，整合珠三角12個(gè)港口資源。[來源：界面新聞]
14、永利澳門：3月起為合資格員工加薪，增幅最多達(dá)4.5%
1月13日消息，永利澳門宣布，今年3月起為永利澳門及永利皇宮高級(jí)管理層除外的合資格員工加薪，預(yù)計(jì)有98%的員工受惠。其中月薪1.6萬澳門元或以下的員工統(tǒng)一加薪500澳門元，加幅相當(dāng)于3.1%至4.5%；月薪逾1.6萬澳門元的員工平均加薪2%。[來源：界面快報(bào)]
15、橫琴基地每年將培養(yǎng)3000名“數(shù)智人才”
由中國—葡語（西語）國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易服務(wù)中心、華為技術(shù)有限公司及北京文華在線教育科技股份有限公司，共同打造的橫琴國際數(shù)智人才培養(yǎng)基地，12日正式啟動(dòng)試運(yùn)營，并舉行首期課程開班儀式。這標(biāo)志著中葡經(jīng)貿(mào)中心在推動(dòng)跨境合作、促進(jìn)葡西語國家業(yè)務(wù)拓展及人才培養(yǎng)方面邁出新步伐。
據(jù)悉，基地立足琴澳、輻射海外，重點(diǎn)面向葡西語國家，是專業(yè)培養(yǎng)并輸出信息與通信技術(shù)（ICT）人才的商業(yè)化平臺(tái)，預(yù)計(jì)每年將培育超過3000名學(xué)員。重點(diǎn)聚焦人工智能、智慧教育與數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，充分發(fā)揮琴澳在地理位置與語言文化上的優(yōu)勢，提供更具針對(duì)性的培訓(xùn)與服務(wù)。
橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)副主任、中葡經(jīng)貿(mào)中心理事會(huì)理事長曹晉鋒表示，中葡經(jīng)貿(mào)中心致力于協(xié)助企業(yè)出海葡西語國家，提供包括一站式專業(yè)服務(wù)及投融資服務(wù)等10大類型的專業(yè)服務(wù)。
華為公共事業(yè)軍團(tuán)副總裁張成濤表示，基地以聚焦數(shù)智生產(chǎn)力人才培育為核心，打造“技術(shù)賦能+產(chǎn)業(yè)對(duì)接+國際聯(lián)動(dòng)”的人才培養(yǎng)新模式，鏈接葡西語地區(qū)，構(gòu)建多邊互動(dòng)的國際數(shù)智人才平臺(tái)。[來源：人民網(wǎng)]
三、新產(chǎn)業(yè)觀察室
16、“一人公司”時(shí)代來臨！深圳出臺(tái)人工智能OPC創(chuàng)業(yè)生態(tài)行動(dòng)計(jì)劃
1月15日，讀特記者從深圳市工業(yè)和信息化局獲悉，近日該局印發(fā)《深圳市打造人工智能OPC創(chuàng)業(yè)生態(tài)引領(lǐng)地行動(dòng)計(jì)劃（2026—2027年）》（以下簡稱《行動(dòng)計(jì)劃》）。OPC，即One Person Company，中文翻譯為“一人公司”。
讀特記者看到，《行動(dòng)計(jì)劃》系統(tǒng)整合全市人才樂業(yè)安居政策、產(chǎn)業(yè)扶持政策以及生態(tài)服務(wù)資源，為企業(yè)提供“落地有保障、發(fā)展有政策、成長有生態(tài)”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造全國人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地、創(chuàng)業(yè)生態(tài)引領(lǐng)地。
建設(shè)人工智能先鋒城市，為OPC創(chuàng)業(yè)夯實(shí)根基
深圳市工業(yè)和信息化局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，深圳人工智能產(chǎn)業(yè)綜合實(shí)力位居全國第一梯隊(duì)，智能硬件產(chǎn)品的規(guī)模化應(yīng)用能力處于全國領(lǐng)先水平，形成產(chǎn)業(yè)鏈條完備、應(yīng)用場景豐富、機(jī)電一體化、生態(tài)要素完善等優(yōu)勢。
數(shù)據(jù)顯示，深圳現(xiàn)有人工智能企業(yè)2600余家，產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋芯片、模型、硬件及應(yīng)用等全環(huán)節(jié)，形成以華為和騰訊等龍頭企業(yè)引領(lǐng)、高成長性企業(yè)支撐、初創(chuàng)企業(yè)競相發(fā)展的“雁陣式”梯隊(duì)，催生出雷鳥AI眼鏡、影石全景相機(jī)等全球爆款智能產(chǎn)品。深圳人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模位居全國前列，并連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長。
深圳人工智能產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)顯著，一批AI生態(tài)社區(qū)建成運(yùn)營，“模力營”已入駐近200家優(yōu)秀初創(chuàng)企業(yè)，福田區(qū)“天使薈·千模應(yīng)用加速器”、龍崗區(qū)“模力谷”、光明區(qū)“光引粒·人工智能創(chuàng)想空間”等積極發(fā)揮孵化作用，為初創(chuàng)企業(yè)提供低成本產(chǎn)業(yè)空間和算力、模型、語料、資本、人才等創(chuàng)新資源服務(wù)。在資金支持上，深圳還推出100億元人工智能和具身機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基金、50億元人工智能終端產(chǎn)業(yè)投資基金，持續(xù)加大對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)投融資支持力度。
“投資于物”和“投資于人”緊密結(jié)合，打造高質(zhì)量OPC社區(qū)
讀特記者看到，此次出臺(tái)的《行動(dòng)計(jì)劃》，聚焦人工智能創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展需求，研究確定未來2年工作目標(biāo)，確定具體工作舉措，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌、市區(qū)聯(lián)動(dòng)，全方位支撐人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
《行動(dòng)計(jì)劃》提出大力支持人工智能OPC創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持“投資于物”和“投資于人”緊密結(jié)合，通過營造活躍的人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，到2027年底，建成超10家面積均不少于1萬平方米、集聚效應(yīng)明顯、全國領(lǐng)先的OPC社區(qū)，培育超千家高成長性人工智能創(chuàng)業(yè)企業(yè)，集聚超萬名人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，形成特色鮮明、輻射力強(qiáng)的OPC創(chuàng)業(yè)生態(tài)，打造全國人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地、創(chuàng)業(yè)生態(tài)引領(lǐng)地。
布局一批高質(zhì)量空間載體，選擇人才密度高、創(chuàng)業(yè)生態(tài)活躍的片區(qū)，布局一批市區(qū)聯(lián)動(dòng)、協(xié)同創(chuàng)新的OPC社區(qū)。先行依托南山、龍崗等區(qū)的AI創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)建設(shè)OPC社區(qū)，并逐步拓展到全市。到2027年底，全市OPC社區(qū)面積超過50萬平方米，形成資源聚合、功能清晰、產(chǎn)業(yè)集聚、有機(jī)聯(lián)動(dòng)的人工智能OPC創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
打造“落地有保障、發(fā)展有政策、成長有生態(tài)”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境
此外，《行動(dòng)計(jì)劃》聚焦打造人工智能OPC創(chuàng)業(yè)生態(tài)引領(lǐng)地，在人才服務(wù)保障、政策支持、生態(tài)服務(wù)三方面進(jìn)行系統(tǒng)布局。
一是強(qiáng)化人才服務(wù)保障。通過吸引青年人才來深發(fā)展、提供樂業(yè)辦公空間、提供安居住房保障，切實(shí)解決人才在深創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。建立開放多元的人才評(píng)價(jià)體系，淡化學(xué)歷因素，大力提倡英雄莫問出處等理念，提供具有國際競爭力的人才支持措施，大力吸引青年人才來深落戶。推出各類產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新空間，持續(xù)打造“一張辦公桌、一間辦公室、一層辦公樓”的樂業(yè)辦公體系，精準(zhǔn)助力企業(yè)從孵化到成熟的全周期發(fā)展。深入推進(jìn)“一張床、一間房、一套房”多層次保障性住房供應(yīng)體系建設(shè)，為人才提供無憂安居環(huán)境。
二是加大政策支持力度。通過提供創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)政策供給、加快應(yīng)用場景開放，多措并舉降低OPC的創(chuàng)業(yè)成本。加大對(duì)人工智能創(chuàng)業(yè)企業(yè)的啟動(dòng)資金支持，助力創(chuàng)業(yè)夢想順利落地。加大對(duì)OPC社區(qū)支持力度，發(fā)揮資金政策作用，鏈接全方位資源，全面保障社區(qū)日常運(yùn)營、生態(tài)構(gòu)建和企業(yè)服務(wù)等工作高效開展。加大場景培育開放和供需對(duì)接力度，支持企業(yè)加快技術(shù)驗(yàn)證、產(chǎn)品迭代和商業(yè)化落地。
三是健全生態(tài)服務(wù)體系。通過提供全周期投融資服務(wù)、搭建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、打造產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)保障OPC成長所需資金、技術(shù)、服務(wù)供給充分。充分發(fā)揮國家創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、市區(qū)政府引導(dǎo)基金、產(chǎn)業(yè)基金等作用，投早、投小、投硬科技，加大對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)投融資的支持力度。推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新合力。構(gòu)建一體化服務(wù)體系，全周期護(hù)航創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大。
據(jù)悉，下一步，市工業(yè)和信息化局將加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并建立健全工作機(jī)制，市區(qū)協(xié)同開展宣傳宣介，各區(qū)也將針對(duì)OPC社區(qū)制定專項(xiàng)方案，構(gòu)筑人工智能OPC創(chuàng)業(yè)生態(tài)的堅(jiān)實(shí)保障。[來源：讀特客戶端]
